為進(jìn)一步加強(qiáng)公司養(yǎng)老護(hù)理人才隊伍建設(shè)，提高社區(qū)中心員工養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)技能，提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心服務(wù)質(zhì)量，公司特邀湖南中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院張銀華團(tuán)隊為公司員工開展為期六天的養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)。

  本次培訓(xùn)重點圍繞養(yǎng)老護(hù)理員行為規(guī)范，長者的飲食、排泄、睡眠、清潔照料、長者的用藥照料及應(yīng)急救護(hù)等方面的知識進(jìn)行授課，運用理論實踐操作相結(jié)合的方法，細(xì)心講解養(yǎng)老護(hù)理知識。課后，學(xué)員們以八個人為一個學(xué)習(xí)小組進(jìn)行實踐操作訓(xùn)練，老師深入小組中一一指導(dǎo)與答疑。

  舉辦此次培訓(xùn)，目的是讓員工更加系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)知識，提升職業(yè)素養(yǎng)和實操技能。公司總經(jīng)理徐志剛向大家提出三點建議，一是潛心學(xué)。端正、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度是搞好學(xué)習(xí)的良好開端。二是靜心思。大家要靜下心來“踱方步”、想問題，把每一個知識點學(xué)深悟透。三是虛心問。遇到難點、疑點不繞道、不輕放，虛心向老師求教，多交流實際工作體會，用理論學(xué)習(xí)所得提升工作實際成效。

下一步，公司將組織員工進(jìn)行集中培訓(xùn)取證工作，更好的為業(yè)務(wù)發(fā)展做好人才儲備和技術(shù)保障工作。